Независимо от сферы деятельности, подбор персонала остается проблемой номер один для любой компании. Дефицит опытных, усердных и толковых сотрудников встречается в любой сфере – и в торговле, и в банковском деле, и в рекламных агентствах. Чаще всего кандидат на должность не проходит первый этап – резюме. Обилие ошибок, неточностей и даже неправдоподобностей напрочь отбивают желание принять такого сотрудника на должность.
Ниже приведены примеры топ пяти распространенных ошибок, допускаемых в резюме. Хотя на самом деле их значительно больше.
Первая и, пожалуй, самая грубая ошибка – безграмотность. Она может вызвать раздражение даже у самого спокойного и уравновешенного HR-специалиста. Грамматические и пунктуационные ошибки могут стать красным светом для соискателя. Необходимо помнить, что резюме – визитная карточка, лицо претендента на должность. И если оно не произведет впечатления, о собеседовании не может быть и речи
Второй минус резюме – отсутствие четкой цели или ее несоответствие. Большинству компаний необходим специалист на конкретную должность с конкретной целью. Резюме, в котором отсутствует описание цели соискателя на должность, не может заинтересовать работодателя, поэтому ее шансы на успех равны нулю.
Третья распространенная ошибка – отсутствие обязательных данных в резюме. К примеру, соискатель не указал номер телефона или адрес электронной почты. Иногда забывают написать электронный адрес страницы компании, в которой работали прежде.
Четвертая оплошность, которую допускают при составлении резюме – попытка приукрасить. Большинство соискателей указывают личные данные, знания и навыки, которыми не обладают. К примеру, при полном не знании английского языка, кандидат указывает «со словарем» или «свободно»
Пятая типичная ошибка большинства кандидатов – лишняя или неуместная информация. Все, что никоим образом не касается области желаемой должности, не должно быть указано в резюме.
Этот список – лишь часть тех ошибок, которые обычно допускают при составлении резюме. Именно эти проколы могут стоить желаемой позиции. Ничего сложного в написании резюме нет. Просматривая объявления, отдавайте предпочтения тем компаниям, требованиям которых соответствует ваш уровень.
